Mittuniversitetet, HR-avdelningen

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare på HR-avdelningen blir du en viktig del i uppdraget att leda Mittuniversitetet in i framtiden. Du bidrar till att HR-avdelningen är en nära och kunskapsbärande partner för verksamheternas utveckling, kvalitet och attraktivitet. Det innebär ett särskilt fokus på coachande stöd till våra chefer genom hela kompetensförsörjningsprocessen. Du är direkt underställd HR-chefen, har kollegor som arbetar som HR-administratörer och HR-specialister och har placeringsort Sundsvall.

Du ska genom ditt coachande förhållningssätt och din förmåga att se helhet och  sammanhang ge stöd till våra chefer och styrning när det behövs. Du kommer att arbeta som HR-specialist med lönerelaterade frågor och som stöd till våra chefer. I arbetet ingår att beställa, följa upp och utvärdera tjänster från Statens Servicecenter som är den myndighet som administrerar lönehanteringen för Mittuniversitetet. Vidare ingår att administrera och ge stöd i både lönerelaterade frågor och frågor inom hela kompetensförsörjningsområdet. Även i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom HR-området.

Du kommer att vara en viktig del i att skapa ett klimat där delaktighet, engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Kvalifikationer
Du ska ha relevant akademisk utbildning och erfarenhet av HR-arbete. Du ska ha erfarenhet av att samverka med olika parter och aktörer, såväl internt som externt. Du ska ha administrativ erfarenhet, erfarenhet av att praktiskt arbeta med HR-frågor samt ha goda kunskaper om de lagar och avtal som styr arbetet.

Du är drivande, målinriktad, utvecklingsinriktad och resultatorienterad. Du är noggrann, öppen, har lätt för att samarbeta med andra, tycker om att arbeta i grupp och tar stort ansvar när du arbetar självständigt. Du är kommunikativ, kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift och har goda kunskaper i hela Officepaketet.

Anställning och tillträde: Tillsvidare, Heltid, Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

Information: Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef, Victoria Sjöbom, tlf: 010-142 80 18, e-post: victoria.sjobom@miun.se

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 10 februari

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Sundsvall
Län Västernorrlands län
Land Sverige
Referensnummer MIUN 2019/167
Facklig företrädare
  • Per Bergman, Fackförbundet ST, 010-142 83 71
  • Lars P Nilsson SACO, 010-142 88 32
Publicerat 2019-01-17
Sista ansökningsdag 2019-02-10

Tillbaka till lediga jobb